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  • 提升技能水平 改善就业质量---2018年技能培训助力脱贫攻坚取得显著成效

    逸达娱乐 www.bdoue.cn 发表日期:2018-12-28 16:58来源:固原市人社局  编辑:

    2018年市委、政府将技能培训确定为脱贫攻坚治本之策的民生工程,以扶贫先扶智、脱贫先育人为主线,以技能培训和扩大就业为抓手,紧紧围绕培训一人、就业一人、脱贫一户的目标,聚焦贫困村、紧盯贫困户,通过学技能、提素质、补短板、拓就业、促增收,以技能培训拔穷根,以离土产业带动贫困群众换穷业,精准施策、精准发力,实现技能培训与精准脱贫有效融合,增强脱贫致富内生动力,有效促进劳动力务工收入,加快脱贫攻坚进程,技能培训助力脱贫攻坚取得显著成效。

    截止11 月底,全市累计开展技能培训4.38 万人,完成全年培训任务3.6万人的121.66%,参加技能鉴定1.36万人,取得国家职业资格证书1.13万人,完成全年取证任务1万人的113%,其中,针对建档立卡贫困户开展技能培训2.24万人。培训主要涉及社会服务、机械操作、建筑工程、农业种养殖等四大类中容易就业、收入较高的工种以及刺绣、手工编织等专项能力培训。对标企业用工开展产业工人岗位技能培训3709人,完成全年产业工人培训任务3000人的123.6%。重点打造和培育固原保姆、固原月嫂、固原厨师等劳务品牌,累计开展相关职业工种培训1.38万人,占已完成培训4.38万人的31.5%。全市农村劳动力转移就业31.8万人(农村建档立卡户贫困劳动力就业5844人),实现转移就业收入66.4亿元,据国家统计局固原调查队居民收支调查资料显示,今年前三季度全市农民人均转移就业收入2920.9元,占农民人均可支配收入的49.8%,同比增长8.5%。

    全市各级人社部门聚焦主导产业和特色优势,紧盯市场需要、群众需求、发展需用,高点谋划,高标定位,高质推进,整合部门培训资源,精准衔接工作环节,创新培训监管机制,全面提升规范化、制度化管理水平,构建全方位、多层次、立体式培训格局。严格落实五统一培训模式,关口前移,严把质量,不断提高劳动者就业能力和转岗能力,

    一是科学制定方案,实现培训对象精准。县(区)提前谋划,科学制定培训方案,对有培训意愿和就业能力的贫困户,根据其就业愿望和培训需求,逐村逐户进行调查摸底、登记造册,实现贫困群众培训全覆盖,确保培训对象精准。

    二是因人分类施策,实现培训内容精准。围绕打造固原保姆、固原月嫂、固原装修、固原运输等劳务品牌,各县(区)拿出不少于全年培训任务30%的指标,集中开展相关工种和刺绣、手工编织等专项能力培训,发挥劳务品牌引领示范效应。培训兼顾行业、领域、企业用工需求,因人制宜、人岗适配,集中开展巾帼育婴、特殊群体、产业工人、全域旅游四个专项技能培训专项活动,提高职业技能培训的有效性和针对性。

    三是实施综合评定,实现培训机构精准。各县(区)结合实际,从全区定点培训机构中优中选优、综合评定一批师资力量强、社会信誉度高的培训机构承担本地培训任务,强化对培训机构监管,实行严格的开班和结业报备制度,加大日常巡查力度,开展每个班次不少于3次的抽查检查,确保技能培训数量增加、质量不减。

    四是强化优化服务,实现培训结果精准。各县(区)不断开辟新的转移就业扶贫基地,建立深加工车间、组装车间、外放点等各类扶贫车间,让年龄偏大、外出就业困难人员在家门口通过技能培训实现就地就近就业。培训中积极利用固原掌上创业就业微信平台等各种媒体资源,为学员提供就业岗位和信息。探索培训机构与人力资源服务机构(劳务派遣机构)合作新机制,发挥市、县人力资源服务机构资源优势,积极跟进培训为学员提供各类精准就业服务,确保参加技能培训后实现稳定就业,提高劳务产业组织化程度促进贫困群众增收。

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